Swiss Banking Survey -
Executive Club

Topaktuelle Markteinsichten für Geschäftsleitungsvergütung

Über den Survey

Mit einer einzigartigen Kombination an Expertise führen Kienbaum und HCM International dieses Jahr erstmals den Swiss Banking Survey für Executive-Funktionen durch.

Der Survey bietet topaktuelle Markteinsichten, die dem Verwaltungsrat als fundierte Basis für die Überprüfung der Geschäftsleitungsvergütung dienen.

Als Teilnehmende profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

Exklusivität

Ein abgeschlossener Marktvergleich, der den Teilnehmenden nach Abschluss exklusiv zur Verfügung gestellt wird.

Qualität

Die Zusammenarbeit von Kienbaum und HCM garantiert eine einzigartige Kombination an Vergütungsexpertise.

Transparenz und Anonymität

Die Teilnehmenden und Anzahl Datensätze werden offengelegt, jedoch anonymisiert ausgewertet.

Direkter Vergleich

Die Marktdaten werden den eigenen Daten direkt gegenübergestellt und auf Wunsch zusätzlich von uns interpretiert.

Flexibilität

Wählen Sie bedürfnisorientiert das passende Auswertungspaket aus, wobei jederzeit ein Wechsel auf ein umfassenderes Paket möglich ist.

Die Angebotspakete auf einen Blick

Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse bieten wir folgende Pakete an. Die Unterscheidung liegt in der Granularität der Auswertung, der Ausgestaltung des Berichts sowie dem Wunsch nach einer massgeschneiderten Peer Group und Interpretation der Positionierung im Marktvergleich.

Die Pakete bauen aufeinander auf. Sie haben deshalb die Möglichkeit, auch nach Anmeldeschluss gegen Aufpreis ein umfassenderes Paket zu wählen.

Inhalte und Vertraulichkeit

Folgende Vergütungselemente werden erhoben und ausgewertet:

Grundvergütung
Kurzfristige und langfristige variabler Vergütung (Zielbetrag und effektive Auszahlung)
Ausserordentliche Vergütungen
Pauschalspesen
Pensionskassen-Zahlungen
Firmenwagen / Mobilitätspauschale
Sonstige Zulagen

Der Survey umfasst neben der Vergütungshöhe ebenfalls aktuelle Markttrends sowie Fragen zum Vergütungsdesign (inkl. Ausgestaltung der kurzfristigen- und langfristigen variablen Vergütung), wodurch auch strategische Aspekte der Vergütungspolitik enthalten sind.

Wir verpflichten uns, alle im Zusammenhang mit der Durchführung des Swiss Banking Surveys bekanntwerdenden Informationen vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben. Vergütungsinformationen geben wir allenfalls in anonymisierter und aggregierter Form weiter, so dass eine Nachverfolgbarkeit ausgeschlossen ist. Die Geheimhaltungspflicht erstreckt sich auf alle Mitarbeitenden unserer Unternehmen.

Anmeldung

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Die Anmeldefrist für den Swiss Banking Survey 2024 inklusive Kick-Off ist leider bereits abgelaufen. Wenn Sie Interesse an einem individuell für Sie zusammengestellten Paket haben, kontaktieren Sie uns bitte direkt per E-Mail. Hanna Hummel und Timon Forrer stehen Ihnen gerne zur Seite.

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